神戸市、イルミナカラーが自慢の美容院

VISION

計画・ビジョン

店舗展開を考えています。この先5年で8店舗まで増やしていきます。成果を出し、スタッフがより活躍出来るステージが必要な為です。店舗規模により店舗数は多少変わりますがそれぞれのスタッフが最大限の能力を発揮できる職場環境を作っていきます。雇用条件の向上や女性の定着率の向上、また男性が管理職として、40代を過ぎても雇用出来る様に、他業種とのタイアップやプロモーション活動などで30年先にもリードし、安定したサロンを築きます。

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  お客様へのこだわり

  『3rd place』お客様にとって第3の場所となれる様な、居心地の良い空間づくりを心掛けています。トレンドにも敏感なメニューや知識で、常に飽きない美容室であり続けられる様に取り組んでいます。

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  経営方針

  安定して長く働ける美容室を目指し、待遇面では社会保険の導入、経営面では指名客を増やしていける様な入客数、そのサポートを充実させています。スタッフの充実により、他店舗展開をしていきたいと考えており、男性は経営幹部に、女性はパート雇用や産休・育休にも対応する事で、生涯雇用ができる様にしております。

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  メニュー・サービスの特徴

  グラデーションやダブルカラーなど、特殊カラーにも強く、デザイン比率の高いお店です。神戸コレクション等のヘアショーにも参加しており、最新のヘアスタイルの提案もさせて頂きます。パーソナルにお悩みを解決させて頂き、家でも再現しやすいスタイルのアドバイスをさせて頂いております。

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  店内・スタッフの雰囲気

  スタッフの平均年齢は24.6歳。和気あいあいとした雰囲気の中、皆高い目標を持ち、日々努力しています。年に一回社員旅行もあり、コミュニケーションを第一に考えております。一人一人のお客様との出会い・繋がりを大切に、より多くのお客様に喜んで頂ける様なサロンを目指しております。